es que megusta ser emprendedora es por eso que decidi cambiar el tema organizativo. En una empresa, un empleado tiene unas tareas definidas. Cuando se le contrata, se le explica que tendrá que hacer, y a medida que se producen cambios en la organización, sus jefes le asignan nuevas tareas y le quitan otras. Se le exige una forma de trabajar, cumplir normas, horarios, y por supuesto resultados. Un emprendedor tiene la misma obligación de llegar a resultados, pero no solo son objetivos impuestos para sus clientes y otros socios, tambien
son objetivos personales que él y solamente él sabe y se exige. Si trabaja los sábados y domingos todo el día, y prefiere tomarse un descanso un lunes, importa poco. La libertad que tiene consiste en decidir que quiere lograr y como lo quiere lograr.
El aspecto de la motivación es fundamental para emprender. Una persona que caiga facilmente en la pereza, o que no sepa resistir a cierto grado de presión tendrá muchas dificultades para llevar a cabo un negocio, al menos si lo hace sola. Una solución satisfactoria puede ser buscar un socio con aptitudes y rasgos de personalidad complementarios, aunque, obviamente, trabajar en equipo también implica nuevos retos.
La verdadera motivación para emprender es interna, proviene de tus ganas e ilusión para llevar a cabo aquello que te propongas. No se trata de ser un iluso y omitir los riesgos, se trata de ser un cínico realista con tus objetivos y un burro de carga con tus deseos y ganas. es por eso que siempre debemos hacernos estas preguntas:
- Pregúntese ¿Cuál es mi motivación empresarial? ¿Por que quiero empezar una empresa, crear un negocio?
- ¿Qué tengo que aprender para montar ese negocio? ¿Tengo la suficiente motivación para hacerlo?
- ¿Donde puedo encontrar fuentes de motivación? ¿Qué o quién me puede ayudar para estar más motivado?
El aprender a motivarse a uno mismo es uno de los principales pasos para mantener su negocio funcionando.
espero les agrade
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